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2026年に変わる「年収の壁」

働き方に直結する制度が、2026年に大きく動きます。まず所得税がかからない上限が103万円から178万円へ引き上げられました。基礎控除の引き上げと、給与所得控除の最低保障額を 55万円から65万円に広げたことによるもので、2026年分の所得から適用されます。ただし毎月の 源泉徴収に反映されるのは2027年1月以降になるため、2026年中は年末調整や確定申告で精算される形になります。

社会保険の「106万円の壁」は、2026年10月に撤廃されます。これまでの「月額賃金8.8万円以上」 という要件がなくなり、加入の判定は原則として「週20時間以上」で行われます。まず従業員51人以上の企業から 始まり、2027年10月に36人以上、2029年10月に21人以上と段階的に対象が広がります。一方で130万円の壁（扶養から外れる基準）は引き続き残りますので、扶養内で働きたい場合はこちらが 実質的な上限になります。 詳しくは「年収の壁 2026年の変更点まとめ」へ。

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